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          阜陽現代職業(yè)學校2023年引進急需緊缺人才公告

          作者(來源):阜陽現代職業(yè)學校    發(fā)布日期:2023-07-27    瀏覽次數:18527

          為進一步加強學校師資隊伍建設,優(yōu)化師資結構,根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎的若干意見》,結合學校實際,擬面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才1名?,F就人才引進工作有關事項公告如下:

          一、學校概況

          阜陽現代職業(yè)學校是阜陽市教育局直屬中職學校,始于1927年創(chuàng)辦的大同中學,1983年更名為阜陽市第一高級職業(yè)中學,2000年被教育部認定為首批國家級重點職業(yè)高中,2020年5月更名為阜陽現代職業(yè)學校。學校坐落在阜陽西城河、南城河交匯處,地處阜陽市中心位置,交通便利?,F有教職工224人,在校學生4500余人。學校秉承“一切為了學生、一切依靠教師、一切依法辦學”的宗旨,使每一位同學都成為“就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有本領、升學有渠道、發(fā)展有基礎”的合格建設人才,努力打造“學生開心、教師舒心、社會放心”的幸福教育家園。

          二、引進原則

          堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

          三、引進計劃

          經批準,我校2023年計劃引進急需緊缺人才1人,具體情況見 《阜陽現代職業(yè)學校2023年引進急需緊缺人才計劃表》。公告在學校微信公眾號、學校官網通知公告欄發(fā)布。

          四、引進條件

          1.熱愛祖國,有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)。

          2.引進條件:

          (1)“雙一流”院校包括一流大學建設高校和一流學科建設高校;

          (2)公開招聘人員要求年齡30周歲及以下(1992年7月1日以后出生),具備相應專業(yè)學歷(相應畢業(yè)證、學位證)和相應教師資格證,身心健康。

          3.崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件需與附件1《阜陽現代職業(yè)學校2023年引進急需緊缺人才計劃表》一致。

          4.有下列情形之一的人員,不得報考:

          (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

          (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

          (3)現役軍人;

          (4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

          (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

          (6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

          (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

          五、工資待遇

          1.享受阜陽市市直教師在編工資待遇及校內績效。

          2.經審核,符合條件的人員可享受阜陽市關于人才引進的相關政策。

          六、引進流程

          1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月7日中午12:00止(以收到附件2《2023年阜陽現代職業(yè)學校引進資格審查表》為準)。

          2.報名地點:阜陽現代職業(yè)學校(阜陽市潁州區(qū)臨泉路217號)。

          3.報名方式:現場報名,報名時,應聘者根據附件3《阜陽現代職業(yè)學校2023年引進急需緊缺人才資格復審材料清單》,按照順序匯總材料并提交至:阜陽現代職業(yè)學校辦公室李光峰主任處,聯系電話:13956689959。應聘者需現場提供材料的原件及復印件(本人須在復印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期),原件審核后當場返回,復印件學校留存。

          4.資格審核:資格審核在市教育局、市人社局指導下,由學校負責實施。學校組織專家對應聘者提供報名材料進行資格審核。資格審核貫穿人才引進全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或予以解聘,由此造成的后果,由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。學校將以電話、短息通知的方式,告知資格審核結果。

          5.本次人才引進不設最低開考比例。

          6.考核過程:通過資格審查人員參加面試。面試時間待定,具體時間、地點將由學校以短息形式統(tǒng)一通知。面試主要考核報考人員的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)技能、綜合素質及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。

          面試方式為專業(yè)測試,由無生上課和答辯兩部分組成,面試總分100分(其中無生上課70分,答辯30分)。為確保新進人員素質,設定面試最低分數線為80分。

          由高分到低分(若總分數有并列再按無生上課成績排序)按引進計劃等額確定體檢人選。面試成績在阜陽現代職業(yè)學校官網、阜陽現代職業(yè)學校微信公眾號公示。

          7.簽定協(xié)議:考核結束后,學校與考核合格的人員簽定相關協(xié)議。

          8.體檢、考察:阜陽現代職業(yè)學校對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學校紀檢工作人員現場監(jiān)督。

          考察內容主要包括申報者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

          若因考察不合格等出現空缺名額的,按體檢遞補辦法依次遞補,體檢、考察環(huán)節(jié)遞補次數均為一次。

          9.公示:體檢、考察結束后,我校將在學校官網公示擬引進人員名單,公示時間為五個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序將有關材料報教育主管部門和人社部門核準,報批相關手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員,取消其錄用資格。公示之后不再遞補。

          10.簽約聘用:經市委組織部、市人社局審核后同意錄用的人員,我校與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

          七、其他事項

          1.報名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的,責任由報名人員本人負責。

          2.本次人才引進相關費用由阜陽現代職業(yè)學校承擔,報考人員無需承擔相關費用。

          3.本次人才引進不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

          咨詢電話:0558-2263873 阜陽現代職業(yè)學校

          監(jiān)督電話:0558-2266861 中共阜陽市委組織部; 0558-2197256 阜陽市教育局


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          阜陽現代職業(yè)學校

          2023年7月27日


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